Q. 석사 졸업생인데, 3년차 공고에 지원해도 될까요?

답변 5

• 아

  아아옫ㅍ포스코이앤씨

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  고민이 많으시겠지만 일단 지원해보는걸 추천 드립니다. 경력 등 최소 우대사항만 채운다면, 이외에는 스펙과 경험 등이 더 우선시 될 것으로 판단됩니다. 후회하지 말고 도전하는게 더 좋을 것 같아요

  ---
• 

  방산러LIG넥스원

  코차장 ∙ 채택률 95%

  ---

  안녕하세요. 적어주신 경험이면 단순 신입보다는 확실히 경력에 가까운 포지션으로 보입니다. 특히 실제 운영 서비스 경험, 창업 경험, PO 경험은 일반 석사 신입과는 차별점이 꽤 큰 편입니다. 물론 회사마다 “3년차” 기준을 정규직 경력만 인정하는 곳도 있어서 서류 단계에서 걸러질 가능성은 있습니다. 그래도 UX/Product 직군은 실무 포트폴리오와 실제 서비스 경험을 중요하게 보는 회사가 많아서 충분히 지원해볼 만하다고 생각합니다. 다만 모든 곳을 3년차 공고만 넣기보다는 신입주니어·23년차 포지션을 같이 병행 지원하는 걸 추천드립니다. 결국 핵심은 연차 숫자보다 “실제로 어느 수준까지 문제를 정의하고 서비스에 반영해봤는지”를 보여주는 것 같습니다. 응원합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  네 하셔도 됩니다. 석사는 경력 2년을 인정을 해주는 경우가 많습니다. 따라서 멘티분은 3년차와 같다고 할 수 있습니다

  ---
• A

  AberSPC

  코과장 ∙ 채택률 78%

  ---

  결정은 회사가 합니다. 시간이 허락한다면 우선 지원하셔서 회사에게 자신을 선택할 기회를 주는 것이 좋아보입니다. 만약 시간이 안되신다면 확실한 공고들만 하는게 낫겠습니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​관련 분야 UX 석사 학위와 더불어 산학 프로젝트, 창업 경험, 그리고 현재 연구사업단에서의 프로덕트 오너 경력까지 보유하고 계신 만큼 3년 차 경력직 공고에 지원해 볼 가치는 충분합니다. 일반적으로 석사 학위 기간을 경력으로 일부 인정해 주는 기업이 많고, 멘티님은 실무에서 프로덕트 디자인과 운영을 직접 이끌어온 구체적인 결과물이 있으므로 연차 숫자에 매몰될 필요가 없습니다. ​경력직 채용은 단순히 연차를 채우는 것이 아니라 해당 직무에 즉시 투입되어 성과를 낼 수 있는지를 평가하므로, 본인의 실무 역량이 공고에서 요구하는 기술 스택 및 프로젝트 성격과 일치한다면 충분히 승산이 있습니다. '선택과 집중'도 중요하지만 현재 멘티님이 보유하신 포트폴리오는 시장에서 매력적으로 평가받을 요소가 많으니, 본인의 강점을 명확히 정리하여 적극적으로 도전해 보시는 것을 권해드립니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기